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Jobcoach / Integrationsbegleiter Mobiles Coaching w/m/d

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Weinheim
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Jobcoach / Integrationsbegleiter Mobiles Coaching w/m/d

Stellenbeschreibung

Jobcoach / Integrationsbegleiter Mobiles Coaching w/m/d

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Weinheim einen Integrationsbegleiter w/m/d in Voll- und Teilzeit (50%).
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
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Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Grippeschutzimpfung
  • Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Durchführung der Maßnahme für die Zielgruppe aus dem SGB II und III
  • Gruppen- und Einzelcoaching
  • Vermittlung der Teilnehmenden in Ausbildung und Festanstellung
  • Durchführung des Bewerbermanagements
  • Akquise von geeigneten Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie Durchführung von Betriebs- und Hausbesuchen
  • Dokumentation der Maßnahme und Erstellung von Berichten

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger w/m/d)
  • Kenntnisse im Umgang mit Personalauswahlsystemen sowie Betriebswirtschaftliches Know-How
  • Interkulturelle pädagogische Kompetenz und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
alexander.wehner@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13966-0.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.