Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
Entgeltgruppe S13 TVöD
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Die Stadt Worms ist Träger von 18 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 300 pädagogische Fachkräfte. Die Kindertagesstätte Kunterbunt wurde 1994 im Stadtteil Pfeddersheim eröffnet. Die Einrichtung ist gut mit dem Zug (7 Minuten zu Fuß) und Bus (10 Minuten zu Fuß) erreichbar. Das Gebäude der Einrichtung stellt einen überschaubaren Flachbau mit verschiedenen Funktionsräumen (z.B: Kreativ-, Medien-, Bau- und Experimentierraum) dar. Die Räume sind vielfältig und individuell gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden. Das Außengelände ist ein Erlebnis- Bewegungs- und Spielgarten und weckt die Sinne der Kinder. Die Kindertagesstätte bietet Platz für 80 Kinder im Ü2 Bereich. Die Öffnungszeiten sind von 07:00-14:00 Uhr für das verlängerte Vormittagsangebot und von 07:00-16:30 Uhr für die Ganztagskinder. Besondere Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit liegen in der gesunden Ernährung, Elternarbeit sowie der Förderung der Kinder zur Selbstständigkeit. Die Partizipation wird nicht nur unter den Kindern sondern auch bei den Eltern und dem Team gelebt. Die Einrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz in einem offenem Konzept.
Ihre Aufgaben:
Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
ständige Verantwortung für delegierte Leitungsaufgaben
Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen und innovativen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte "Kita Kunterbunt" auf Grundlage der Rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes
Arbeit in der Gruppe
Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger
Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung im Ü2-Bereich
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert
Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz
fachliche und organisatorische Kompetenz
Flexibilität und Teamfähigkeit
Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Voraussetzungen:
abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren
abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem engagierten Team
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Begleitung durch die Fachberatung
eine externe Begleitung des Gesamtteams
regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten
Vernetzung und Austausch mit den weiteren städtischen Kindertagesstätten
attraktive Weiterbildungsangebote, Team- und Einzelfortbildung
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlng
Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz als Ansprechpartnerin unter der Tel. 06241/853-5800 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Herwig Tel. 06241/853-1306.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anscheiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.