• Entgeltgruppe S16 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

• Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs der "Kita am BIZ" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden der Einrichtung sowie bei der Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und einem bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Vernetzung und Kooperationen mit den Akteuren vor Ort zur Entwicklung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Entwicklung und Fortschreibung des Einrichtungseigenen Schutzkonzeptes
• Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
• anteiliger Gruppendienst, d.h.,Mitarbeit im pädagogischen Alltag, gesetzliche Leistungsfreistellung 0,628 VZA
• Verantwortung für die Verwaltungsabläufe
• Zusammenarbeit mit dem Träger

• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
• einen konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im sozialem Nahraum
• Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz
• Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz
• mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
• abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung