Unsere Benefits:
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommenskultur / Onboarding
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Zahlung nach TVöD
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierter Einsatz zur Erfüllung des individuellen pflegerischen, therapeutischen oder heilpädagogischen Bedarfs (Personalmehrbedarf) zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Entwicklung/Benennung ihrer Wünsche und Ziele und bei der Umsetzung des Teilhabeprozesses
- Information und Beratung der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bei den Themen individuelle Zielplanung, Ermittlung des Personalmehrbedarfs und Entgeltbewertung für Mitarbeiter
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten gemäß den internen Standards
- Vergabe von Medikamenten gemäß Verordnungen
- Planung und Durchführung Arbeitsbegleitender Maßnahmen nach individuellen Bedarfen
- tägliche Dokumentation (Anwesenheit, FEM, besondere Vorkommnisse, Maßnahmenumsetzung)
- Pflegeplanung und regelmäßige Überprüfung auf Aktualität
- Anleitung und Unterweisung der Ergänzungskräfte
- Teilnahme an Besprechungen und aktive Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Supervisionen
Ihr Profil:
- Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Ergotherapeut:innen, Arbeitstherapeut:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Altenpfleger:innen mit erfolgreichem Fachschulabschluss
- Ehrliches Interesse und gleichberechtigte, inklusive Einstellung gegenüber Menschen
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Geduld
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Pflegefachkräfte (m/w/d), Erzieher*innen (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d), Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d), Altenpfleger*innen (m/w/d), Kinderpfleger*innen (m/w/d)
Ihre Karriere in einem inklusiven Team - Bildung, Arbeit, Wohnen, Freizeit - das sind die Säulen der Lebenshilfe Unterer Niederrhein. Seit über 60 Jahren bieten wir mit unserem Leitspruch „Menschsein inklusive“ Menschen mit und ohne Handicap, ihren Familien und Betreuern und insbesondere unseren rund 2.000 Beschäftigten ein wertschätzendes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - und jede Menge Benefits!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
