Standort:Kita Peene-Kapitäne, Peenestr. 36 in 12524 Berlin
Arbeitszeit:Vollzeit / Teilzeit
Attraktive Prämien:

• 500 €bei Einstellung
• 500 €nach erfolgreicher Probezeit
• 1.000 €nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Ihre Aufgaben:

Individuelle Förderung & Begleitung

• Betreuung und gezielte Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag
• Förderung der individuellen Entwicklung (sozial, emotional, motorisch, sprachlich, kognitiv)
• Umsetzung der Rahmenkonzeption
• Entwicklung und Umsetzung gezielter Förderung im inklusivem Kitaalltag

Inklusion & Zusammenarbeit

• Unterstützung der Integration in die Gruppenstruktur und Begleitung in sozialen Interaktionen
• Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern zur Entwicklung individueller Förderpläne
• Enge Kooperation mit Erziehern, Therapeuten und externen Fachdiensten
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Entwicklungsgesprächen
• Planung und Durchführung von entwicklungsförderlichen Impulsen im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes

Dokumentation & Planung

• Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Anpassung individueller Förderpläne nach dem Berliner Teilhabe- und Förderplan für Kindertageseinrichtungen
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Reflexion der eigenen Arbeit und aktive Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme und aktives Engagement in der trägerinternen Inkusions-AG

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Integrationserzieher/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert

Persönliche & soziale Kompetenzen:

• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität im pädagogischen Alltag

Pädagogische Kompetenzen:

• Kenntnisse in heilpädagogischen und inklusiven Konzepten
• Erfahrung in der Entwicklungsdokumentation und Förderplanung
• Kreativität in der Gestaltung von inklusiven Impulsen im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes nach Armin Krenz
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten:

? Ein herzliches Team in einer wertschätzenden Umgebung
?Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
?Unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktive Vergütung

? 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte mit 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

? Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten

? Dienstplan mindestens 6 Wochen im Voraus

?Freizeitausgleich bei Mehrstunden

? Vergütung nach Transparenter Gehaltstabelle, in Anlehnung an den TVL-Berlin

? Zusätzliche Vergütung für Facherzieher/-in, Teamleitung, Leitung

? Wir investieren in deine Gesundheit (Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen, Betriebliche Krankenversorgung mit 600€ Gesundheitsbudget und vieles mehr)

? Betriebliche Altersversorge

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Wir freuen uns auf Sie!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.400,00€ - 3.900,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Frühschicht
• Montag bis Freitag
• Spätschicht
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort