Erzieherin HeilpädagoginHeilpädagoge Sozialpädagogischer Assistentin

AWO Kita Eulennest

29690 Lindwedel

Vollzeit

28.03.2025

Vollzeit

Heilpädagoge/in, Erzieher/in

AWO Kita Eulennest

Erzieherin HeilpädagoginHeilpädagoge Sozialpädagogischer Assistentin

Stellenbeschreibung

Nummer: 135275

**Erzieherin (m/w/d)

HeilpädagoginHeilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d)**

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Pädagogische Fach- und Assistenzkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit in Lindwedel

Im Herzen des südlichen Heidekreises übernehmen wir ab 1. August 2025 die Trägerschaft der Kita „Eulennest“. Die Kita bietet Platz für zwei Krippen- und vier Elementargruppen und ist durch die direkte Nähe zur Grundschule ideal gelegen. Dies bedeutet eine hervorragende Vernetzung vor Ort sowie kurze Wege, die den Übergang von der Kita zur Schule erleichtern. Die großzügigen Räumlichkeiten der Kita sind hell und einladend gestaltet, sodass sich die Kinder wohlfühlen und ihre Neugier entfalten können. Das naturnah gestaltete Außengelände bietet den kleinen Entdecker*innen zudem vielfältige Möglichkeiten, die Natur zu erkunden, zu spielen und sich auszutoben – ein Ort, an dem Kinder aktiv werden und die Umwelt hautnah erleben können.

Stellenbeschreibung

Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen
Konzeption in 2 Krippen- und 4 Elementargruppen im südlichen Heidekreis/ Lindwedel
individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern von 1- zur Einschulung
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d)
Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die
auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
sichere Anwenderkenntnisse MS Office
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Stelleninfos

Einsatzort