Mira Lobe Kinderinsel

Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

Unbefristet
in Vollzeit

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Mira Lobe Kinderinsel

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für die Mira Lobe Kinderinsel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)
für unsere Kindertagesstätte.

Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen ist.

Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen in drei Gruppen. Sie liegt im Vitalquartier an der Seelhorst in unmittelbarer Nachbarschaft zur Mira Lobe Schule. Es besteht eine enge Verzahnung von Kindertagesstätte und Schule, zu der ein Förderschulzweig mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, ein Grundschulzweig sowie ein Oberschulzweig mit besonderem inklusivem Angebot gehören. Das angrenzende Vitalquartier bietet gemeinschaftliches Leben und vielfältige Möglichkeiten für alle Generationen.

Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)
wünschenswert sind Kenntnisse im Berichtwesen und der Erstellung von Förderplänen nach ICF
Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse
Individuelle Planung und Durchführung altersgemäßer Aktivitäten gemäß Förderplan
praktische Erfahrungen in den Bereichen Team- und Elternarbeit sind wünschenswert
Engagement, Eigeninitiative, organisatorische und kommunikative Kompetenzen

Wir bieten:
die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich zu fördern
spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Fachberatung
einen Betriebskindergarten

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
Anna Gniatczyk

Bereichsleitung

An der Weidenkirche 12
30539 Hannover

0511-8603 715

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen:
Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team

Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage

Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie

Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)