Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die

Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über

1.300 Menschen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir in Neumühl

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Heilpädagogen
als pflegerisch-pädagogische Ergänzungskräfte für den Bereich „Menschen

mit Autismus-Spektrum-Störung“ sowie „Herausforderndes Verhalten“
(Referenznr.: 2024017)

Alle Geschlechter sind willkommen!

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Mitwirkung bei der pädagogischen

Betreuung, Förderung und
Dokumentation

• Personenzentrierte Deckung der

besonderen pflegerischen und
heilpädagogischen Bedarfe der
Mitarbeiter*innen

• Unterstützung der Gruppenleitung bei

ihrer Aufgabenerfüllung und somit
Sicherstellung des Teilhabeprozesses

• Mitwirkung bei der Feststellung von

Personalbedarf nach § 10 Abs. 2 WVO

• Planung, Durchführung und Evaluation

von Einzel- und Kleingruppenangeboten
mit den Schwerpunkten Sozialverhalten,
Verhalten am Arbeitsplatz,
Kommunikation, Orientierung und
Mobilität

• Grundpflege

• Mitwirkung bei der stetigen

Weiterentwicklung unserer Angebote

Wir erwarten von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene

Ausbildung als Heilerziehungs-
pfleger, Erzieher, Heilpädagoge
oder Ergotherapeut

• Berufserfahrung und entsprechende

Fortbildungen in den Bereichen
„Herausforderndes Verhalten“ und
„Teacch-Konzept“

• die Einsatzbereitschaft und Fähigkeit

zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit
Menschen mit Behinderung

• hohe Teamfähigkeit

• die Bereitschaft zur Weiterbildung

• solide EDV-Kenntnisse

• nach Möglichkeit einen Führerschein

der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• interessante und sinnstiftende

Aufgaben mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten

• ein innovatives Umfeld mit flachen

Hierarchien, in dem Ideen anerkannt
werden

• einen sicheren und unbefristeten

Arbeitsplatz

• eine Vergütung in Anlehnung an den

TVöD VKA

• eine betriebliche Altersvorsorge

• Sonderzahlungen in Form von

Prämien

• die Möglichkeit zur Teilnahme an

Fortbildungen

• geregelte Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• die Erarbeitung von zusätzlichen

Brücken- und Betriebsschließungs-
tagen

• JobRad-Leasing

Sehen Sie sich auf dieser Stelle? Wenn Sie sich in einem kollegialen Umfeld erfolgreich einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung (unter Angabe der o.g. Referenznummer, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) als eine komprimierte
PDF Datei per E-Mail an: bewerbung@duisburger-werkstatt.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Marc Brandt (Betriebsleitung Neumühl) unter 0203-99533-10 gerne zur Verfügung.