Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.11.2024 Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!
unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Graurheindorf
- Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Pädagoge/ o.ä.
IHR ARBEITSPLATZ
- Unsere heilpädagogische KiTa "Zauberland" in Bonn-Graurheindorf am Rhein gelegen. Hier wird in einem denkmalgeschützten alten Klostergebäude mit großem Gartenbereich gespielt, gelebt und gearbeitet.
WILLKOMMEN IM WIR
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S11a zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Sylvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
- Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit in Abwesenheitszeiten der KiTa-Leitung sicher.
- Sie arbeiten im Gruppenkontext und übernehmen die pädagogische Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Sie entwickeln den Fachbereich gemeinsam mit den anderen Leitungskräften stetig weiter.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in o.ä.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen als Teamleitung / stellv. Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe und umfassende Kenntnisse im Fachbereich gehören zu Ihrer Expertise.
- Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit. Ihr Arbeitsstil ist ressourcenorientiert.
- Sie sind mit der Anwendung der gängigen Programme in Microsoft 365 vertraut.
- Sie besitzen eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
