Als Verstärkung für das Team unserer Inobhutnahmegruppe „Wendepunkt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen/ Psychologen/ Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%).

In unserer Inobhutnahmegruppe unterstützen wir bis zu acht männliche Jugendliche im Alter zwischen 14 und 17 Jahren im Rahmen der Inobhutnahme nach den §§ 42 und 42a SGB VIII im Auftrag des Jugendamtes der Stadt Mannheim.

Aufgaben und Anforderungen:

• Sie gestalten fachlich fundiert Aufnahmeprozesse und Kriseninterventionen
• Sie nehmen gemeinsam mit den Teamkollegen fachliche Einschätzungen zur individuellen Bedarfslage, den Ressourcen und Defiziten der Jugendlichen vor
• Sie unterstützen die Jugendlichen und deren Familien bei der Perspektiventwicklung in enger Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt
• Gemeinsam mit den Teamkollegen und den Jugendlichen gestalten sie eine positive Gruppenatmosphäre und sinnvolle Alltagstruktur
• Sie vernetzen sich mit relevanten Kooperationspartnern und Bezugspersonen für die einzelnen Jugendlichen
• Sie bereiten und begleiten den Übergang der Jugendlichen in die Folgeperspektive
• Sie arbeiten gerne kreativ, mit Humor und mögen es auch nach unkonventionellen Lösungen zu suchen
• Sie arbeiten im Schichtdienst inklusive Übernahme von Nachtbereitschaften
• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische/ psychologische Ausbildung

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaubstage für Tätigkeit im Schichtdienst, sowie die Option auf Regenerationstage nach TVöD SuE
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit eigene Interessen/Hobbies umfänglich in die Arbeit einbringen zu können, wenn es ihnen gelingt die Kinder/Jugendlichen dafür zu begeistern
• Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Eine Einarbeitungsphase, die wir aufbauend auf ihren beruflichen Erfahrungen mit ihnen gemeinsam abstimmen
• Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Supervision
• Zehn Arbeitstage im Jahr für Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach TVöD
• Möglichkeit einer Betriebszusatzrente

• Die Kinder/Jugendlichen sowie deren Familien professionell und individuell bestmöglich zu fördern und zu unterstützen
• Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten die es ihnen erlauben ihren beruflichen Aufträgen und Ansprüchen gerecht zu werden
• Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten die es ihnen erlauben ihre Lebensentwürfe mit den Anforderungen des Arbeitsfeldes bestmöglich zu vereinen. Natürlich unter Berücksichtigung der Bedingungen der stationären Jugendhilfe.
• Dafür pflegen wir einen partnerschaftlichen Dialog der sich auch immer mit der Weiterentwicklung individueller Hilfen und konzeptioneller Ansätze auseinandersetzt
• Wir schaffen Begegnungsräume im Team durch Strukturtage und Teamessen
• Wir schaffen gruppenübergreifende Begegnungsmöglichkeiten bspw. durch unsere legendären Mitarbeiterfeste, In-House-Schulungen oder internen Fortbildungen

Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungen bitte per e.mail an info@zefie.de oder über das Kontaktformular unten

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Wiss-Freesemann

Kontaktformular