Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht im stationären Bereich der Therapeutische Übergangshilfe zu sofort oder später einen Sozialarbeiter/-pädagogen, Heilpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Sonderpädagogen, Erzieher oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d) unbefristet mit 25-39 Wochenstunden
Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische sowie inklusive Jugendhilfeeinrichtung für die ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuung von
Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit umfassenden Förderbedarfen.
Ein differenziertes Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen für Familien sowie diagnostische/therapeutische Dienste runden das Gesamtangebot ab.
Aufgaben
- Heilpädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Sozialpädagogische Diagnostik und klärende Elternarbeit
- Partizipative Mitgestaltung der Hilfeplanung sowie Fallsteuerung von Hilfemaßnahmen
- Kooperation mit verschiedenen Institutionen wie Jugendämtern und Bildungseinrichtungen
Qualifikation
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sonderpädagogik. Alternativ eine
abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Eltern
- Belastbarkeit, Krisen- und Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit und Ressourcenorientierung
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S11b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes.
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und
Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 11-03-25.
Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung, Jana Wehnes, Telefon: : 05971 4002-26.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
