Die spezialisierte Wohngruppe Haus Phoenix kennzeichnet sich durch individuelle Förderung in der Gruppe, tiergestützte Pädagogik, wahlweise psychologische Begleitung und/oder Wochenendbetreuung. In der Gruppe werden 8 Kinder und Jugendliche ab 7 Jahre pädagogisch begleitet und gefördert. Das Gruppenhaus befindet sich auf dem Stammgelände in Hennef-Happerschoß.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Sonderpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.) haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
- Mitgestaltung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltages
- Förderung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten der Kinder u. Jugendlichen
- kreative altersgerechte Freizeitgestaltung
- enge Kooperation mit dem einrichtungsinternen und dem externen Helfersystem
- Mitarbeit bei der Erstellung der systematischen Hilfeplanung
- Arbeit nach dem Bezugspädagog*innen-System
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Eltern- und Familienarbeit
- Gruppendienste mit Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
