Stellenausschreibung

Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in (w/m/d)/ Sozialarbeiter*in (w/m/d)/
Heilpädagog*in (w/m/d)

für die Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII im Amt für Kinder, Jugend, Familie und Soziales.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrags für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung von Beratungs-, Aufklärungs- und Informationsgesprächen
• Erarbeitung von Sozialanamnesen
• Entscheidungen über Kindeswohlgefährdung, ggf. Ergreifen von Schutzmaßnahmen
• Bedarfsklärung und Vermittlung von seelisch behinderten oder von einer seelischen Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII
• Planung und Steuerung des Eingliederungsprozesses im Rahmen der Hilfeplanung; Fortschreibung, Modifizierung und Änderung von Hilfen entsprechend der Bedarfe
• Kooperations-und Vernetzungstätigkeit mit den Partnern im fachlichen und institutionellen Umfeld, Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Trägern der freien Jugendhilfe und Einrichtungen
• Aktenführung und Dokumentationen
• Erarbeitung von gemeinsamen Fachstandards der Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom oder ein entsprechender Bachelor- oder Masterabschluss mit staatlicher Anerkennung)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des ASD am Wochenende und nach Dienstschluss

Sie bringen weiterhin mit:

• rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, insbesondere Sozialgesetzbüchern I, V, VIII, IX, X und XII sowie GG, BGB, StGB, StPO und FamFG
• spezifische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der psychischen Erkrankung von Kindern und Jugendlichen (z.B. in Bezug auf psychische Störungsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u.a.)
• Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit Familien in belastenden Lebenssituationen, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsorganisation
Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zum Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Jobtickets
• Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
• Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Ralf Schwarzenberg, Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Familie und Soziales (Tel.: 02431/85-324). Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).