Pinel gGmbH

Dominicusstraße 5

10823 Berlin

Tel 030.23 32 16-500

Fax 030.23 32 16-509 Wir suchen

eine*n Einrichtungsleiter*in
(39,00 Stunden wöchentlich) für die Bereiche Beschäftigungsstätte, Zuverdienst, Betreute
Arbeit und Kontakt- und Beratungsstelle in unserem Tageszentrum Schöneberg zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Ausschreibung richtet sich primär an Bewerber*innen aus Sozialarbeit/Sozialpädagogik,
Reha-Pädagogik, Psychologie, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare
Qualifikationen.

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer
psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege,
medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360
Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den
Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

In unserem lebendigen Tageszentrum, welches sich direkt im sowie in der Umgebung des S-Bahnhofs
Schöneberg befindet, betreiben wir eine Beschäftigungstagesstätte mit Restaurant, Wäscherei,
Bäckerei und Fahrradwerkstatt, eine Kontakt- und Beratungsstelle sowie diverse Zuverdienst-
Angebote und Angebote der Betreuten Arbeit für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.
Mehr als 25 Kolleg*innen verschiedener Professionen betreuen hier in verschiedenen Kleinteams mit
einem gemeindeorientierten Ansatz etwa 90 Klient*innen.

Die Einrichtungsleitung erfüllt dabei in gemeinsamer Abstimmung mit der stellvertretenden
Einrichtungsleitung zahlreiche, interessante und vielfältige Kernaufgaben.



Ihre Aufgaben

Ausübung der fachlichen und strukturellen Dienstaufsicht
Personalführung und Personalentwicklung
fachliche und administrative Begleitung der Betreuungsprozesse von der Aufnahme der

Klient*innen der BTS bis zum Betreuungsende
Begleitung und Weiterentwicklung der Standorte gemäß der Basiskonzeption
konstruktive Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Fachdiensten, Teilnahme an

bezirklichen Fachgremien
Planung und Kontrolle der Arbeitsverteilung in Verbindung mit der Platzbelegung
Mitgestaltung eines produktiven innerbetrieblichen Informationsflusses

ausführen von Betreuungsaufgaben entsprechend den betrieblichen Erfordernissen
Verantwortung für die Bereiche der Zeichnungsberechtigungen im Rahmen der Handlungsvoll-

macht, Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung verbunden mit der regelmäßigen
Berichtspflicht an die Bezirksleitung

Sie bringen mit

einen Hochschulabschluss in den oben genannten oder vergleichbaren Fachgebieten
Leitungserfahrung und Führungskompetenz mit Verständnis für Konzepte aus der agilen Arbeit

und im Sinne einer Vorbildfunktion
langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
den Wunsch, anspruchsvolle und realistische Ziele zu entwickeln, welche für die Belegschaft und

für die Organisation zu überzeugenden Ergebnissen und Erfolgserlebnissen führen
das Vermögen, für vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen, gegenseitige

Wertschätzung, einem respektvollen Miteinander und für effektive Abläufe und Teamgeist zu
sorgen

Willkommen bei uns

attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
feste Jahressonderzahlung im November
betriebliche Krankenversicherung
über 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team und insgesamt ein offenes und

tolerantes Betriebsklima
umfangreiche Einarbeitung, sowie selbstverständlich begleitend Supervisionen,

Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen
viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und

vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles mehr

Die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität
unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Die Übernahme in eine Festanstellung wird angestrebt.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format max.
10 MB) unter Angabe der Kennziffer # 76/2024 bis 19.11.2024 an bewerbung@pinel.de .

Bitte legen Sie folgende Unterlagen bei:
Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf
Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen
Kopien relevanter Praktikums- und Arbeitszeugnisse

Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier:
https://www.pinel.de/ueber-uns/arbeiten-bei-pinel/

Berlin, 05.11.2024