Die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer, Coesfeld sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes d.T., Coesfeld ist Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet. Sie bilden einen wichtigen Lebensort in der Gemeinde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Personalstelle einer pädagogischen Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) mit bis zu 34,0 Wochenstunden in der Kindertageseinrichng St. Johannes zu besetzen.
Sie haben Interesse:
. an der Arbeit mit und für Kinder
- an vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Eltern, dem Kirchenvorstand, den pastoralen Gremien der Gemeinde, dem Jugendamt sowie allen
Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
- die aktuellen pädagogischen Konzeptionen zeitgemäß weiterzuentwickeln
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine abgeschlossene Ausbildung gem. § 2, Abs. 2, Ziffer 1-3 der Personalverordnung zum KiBiz mit oder
ohne Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
(Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger; Sozialassistentinnen oder Sozialassistenten, Heilerziehungshelferinnen und Heilerziehungshelfer; Krippenerzieherinnen
und Kreippenerzieher; Hortnerinenn und Hortner oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung;
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung;
- die Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung bis zur Schulpflicht, zur Teamarbeit und zum selbstständigen
Handeln;
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
. eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit und für Kinder zum beruflichen Selbstverständnis gehören
- eine gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen, mit zurzeit 103 Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht, sowie aktiven Eltern
- alle 2 Einrichtungen als Verbund-Familienzentrum
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO / vergleichbar TVöD / SuE) sowie die im
öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Job-Rad und Lebensarbeitszeitmodell
- einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung