Im Hospiz am Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist eine Stelle unbefristet zu besetzen:
(Vollzeit; TVöD-K)
- Hospiz am Klinikum Südstadt Rostock
- Führung und Verantwortung für die Gesamtkoordination des Hospizes und für das multiprofessionelle Hospizteam mit derzeit 25 Mitarbeitern
- Sicherstellung der individuellen Pflege und Begleitung unserer Hospizbewohner sowie ihrer Angehörigen/Betreuenden mit dem Ziel einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität
- Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung
- Personalverantwortung: Einsatzplanung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung
- Sicherstellung von regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen
- Kontaktpflege zu allen internen und externen Partnern (Krankenkasse, Pflegekassen, Ambulante Pflegedienste, Vertreter der Sozialgemeinde) und Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und anderen Berufsgruppen
- Weiterentwicklung und Umsetzung von einrichtungsinternen Konzepten und Leitlinien sowie Sicherung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Organisation und Sicherung der Betriebsabläufe sowie wirtschaftliches Handeln und Verantwortung für den sachgerechten und wirtschaftlichen Umgang mit Medizinprodukten, Medikamenten und Verbrauchsmaterialien
- Erfüllung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards der Pflege
- Betreuung von Ehrenamtlichen im ambulanten und stationären Bereich
- Aktive Gestaltung der Rahmenbedingungen von Hospizarbeit und Palliativversorgung und Vertretung des Hospizes im sozialen, kulturellen und gesundheitspolitischen Umfeld z.B. durch Mitarbeit im Förderverein des Hospizes, Mitwirkung in Netzwerken, Verbänden, Kooperationen und Gremien
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in dem Beruf innerhalb der letzten fünf Jahre (davon zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, einem Krankenhaus, einem Palliativ-Care-Team oder einem ambulanten Pflegedienst)
- anerkannte Weiterbildung für Leitungsfunktionen (mit einem Umfang von mindestens 460 Stunden)
- Qualifizierung in Palliative-Care (mit einem Umfang von mindestens 160 Stunden), gern auch im Bereich Qualitätsmanagement
- gute pflegerische und medizinische Kenntnisse aus dem Akutbereich, der Onkologie oder der Palliativmedizin
- hohe Identifizierung mit den Inhalten und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- ein auch betriebswirtschaftlich orientiertes Verständnis und Handeln
- unternehmerisches Selbstverständnis, sowie Marketingstärke
- Kompetenzen in der Koordination der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen
- fundierte EDV-Kenntnisse
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness| eigener Fitnessraum | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter: www.kliniksued-rostock.de.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen die kommissionarische Einrichtungsleitung, Frau U. Rouse, Tel.: 0381 4401-6668, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.
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