Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie mit in unserem Bereich Tagesbetreuung für Kinder als

Einrichtungsleitung der Kita Roßlenbroichstraße (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG S 13 TVöD SuE

Beginn

ab sofort

Ihre künftigen Aufgaben

• pädagogische, administrative und organisatorische Leitung der integrativen Kindertageseinrichtung mit derzeit 52 Kindern im Alter von unter drei Jahren bis zur Einschulung in drei Gruppen
• Teilfreistellung für Leitungsaufgaben mit 27,00 Wochenstunden, Gruppenarbeit mit Kindern unter drei Jahren mit 12,00 Wochenstunden
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• Qualitätsentwicklung und Sicherung im Bereich der (früh-) pädagogischen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit
• Führung und Betreuung des professionellen Teams sowie aktive Zusammenarbeit mit der ständigen Vertretung der Leitung
• enge Kooperation mit therapeutischen Einrichtungen (SPZ, Förderschulen, Praxen, usw.) sowie weiteren Einrichtungen, Institutionen etc. im Stadtteil und darüber hinaus
• Vernetzung mit anderen in der Kinder- und Jugendarbeit tätigen Personen
• Mitwirkung bei der Personaleinstellung inklusive verantwortlicher Einarbeitung von neuem Personal
• Wahrnehmung der Aufgaben auf der Grundlage des Kinderbildungsgesetzes und weiterer Gesetze

Das bringen Sie mit

• mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich, der nach der Personalverordnung einen Einsatz in Leitungsfunktion ermöglicht
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tagesbetreuung für Kinder, vorzugsweise mit Leitungserfahrung
• pädagogische sowie auch soziale und interkulturelle Kompetenz
• empathische Mitarbeiterführung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsstärke
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Flexibilität gegenüber Veränderungen

Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung in Abhängigkeit von der Durchschnittsbelegung der Einrichtung, derzeit nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub zuzüglich Regenerationstage
• betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter .

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin Carolin Winkels (Tel. 02133 257-5237) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Maren Lugt (Tel. 02133 257-2141) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen