Bereit Führung und Verantwortung im Kindergartenbereich zu übernehmen?

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Pusteblume

Umfang

mindestens 35 bis 39 Wochenstunden

Befristung

vorerst befristet als Elternzeitvertretung

Vergütung

nach TVöD-SUE

Beginn

sofort

Unser Kindergarten Pusteblume mit insgesamt vier Gruppen und ca. 100 Kindern im Alter von 2 ½ bis 6 Jahren aus dem Gemeindegebiet Gaimersheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 35 bis 39 Wochenstunden.

Das pädagogische Leitbild und weitere Informationen rund um den den Kindergarten finden Sie unter

Aufgabenbereich:

• Umsetzung aller Aufgaben, die neben der unmittelbaren Arbeit mit den Kindern in Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen, den Bayerischen Bildungsleitlinien und dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan anfallen
• Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Teamarbeit
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Motivation und Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Freundliches und offenes Arbeitsklima
• Die Einstellung erfolgt nach dem Sozial- und Erziehungsdiensttarif des TvöD und der jeweiligen Qualifikation
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden
• Leistungsorientierten Entgeltbestandteile
• Fort- und Weiterbildungen in Ihrem Fachbereich
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing

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ei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Team des Personalamtes steht gerne für Fragen zur Verfügung.

Frau Neger 08458/3244-28 oder Frau Auner 08458/3244-21