Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einrichtungsleitung der
9-gruppigen Villa Kunterbunt in Ravensburg (m/w/d)

80% - 100%

Für unsere 9-gruppige Kindertagesstätte „Villa Kunterbunt“ mit 50 Krippenplätzen von 0 - 3 Jahre in 5 Krippengruppen und 80 Kindergartenplätzen 3 - 6 Jahre in 4 Kindergartengruppen in der Innenstadt von Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2025 eine Einrichtungsleitung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung. Die Stelle ist eingruppiert nach SuE in Entgeltgruppe 17. Der Stellenumfang beträgt mindestens 80 bis 100% bei kompletter Leitungsfreistellung. In der Einrichtung gibt es ein stabiles Leitungsteam. Neben der Gesamteinrichtungsleitung gibt es eine ständige Stellvertretung mit anteiliger Leitungsfreistellung sowie zwei weitere Stellvertretungen. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2024.

Sie passen zu uns, wenn:

• Sie für exzellente frühkindliche Bildung brennen
• Sie sich für die eigenverantwortliche Leitung und Mitgestaltung des Teams begeistern
• Ihnen eine hochwertige Bildungskonzeption und deren Umsetzung in der täglichen Arbeit wichtig ist
• Sie Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die partnerschaftliche Begleitung von Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
• die Diversität von Kindern, Familien, Kolleg*innen und deren Lebenswelten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit bedeuten
• Ihnen Teamarbeit und ein positives, konstruktives Miteinander wichtig ist

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit bei der Gestaltung einer atmenden, partizipativen Konzeption
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sehr gut dotierten Leitungsposition
• Einen zentralen Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Jobticket
• Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag in Entgeltgruppe S17 (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 4128,80 € - 5158,80 €
• Zusätzliche Altersvorsorge, ZVK, sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Businessbike und Wellpass
• Jahressonderzahlung
• individuelle Urlaubsplanung
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
• 33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlicher freier Tag an Heilig Abend und Silvester

Sie bringen mit:

• staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erfahrung als Kita-Leitung oder mehrjährige Stellvertretung
• fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
• Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten
• sicherer Umgang auf Augenhöhe mit Eltern, Kolleg*innen und Auftraggeber*innen
• routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook)
• Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit 50 Euro zum Kita-Beitrag
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen
• Modernes digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App
• Garantierter Betriebsplatz in der Einrichtung für das eigene Kind
• Zahlreiche Mitarbeiter-Events
• Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt
• Ein sympathisches, internationales Team, in dem Sie von Anfang an herzlich aufgenommen werden
• Eigener Fortbildungsetat
• DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland
• Wöchentliche Teambesprechung und kompetente Fachberatung

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter www.drk-rv.de

Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum interessieren, erbitten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.drk-rv.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

DRK Kreisverband Ravensburg e.V.
Herr Geschäftsführer Gerhard Krayss
Ulmer Str. 95
88212 Ravensburg

Telefon: 0751- 5 60 61- 60 gerhard.krayss@rotkreuz-ravensburg.de