Ort: Chemnitzer Umland

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!

Für unsere Einrichtung im Chemnitzer Umland suchen wir nicht einfach einen Kollegen, sondern einen echten Teamgeist, der mit Freude, Engagement und Herzblut sein familiäres Team motiviert, begeistert und kompetent führt.

Ihre Aufgabengebiete

• wirtschaftliche Einrichtungsleitung und verantwortungsbewusstes Kostenmanagement
• Konzeptionelle (Weiter-)entwicklung der Einrichtung
• Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeiterführung und -förderung
• Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner
• Aktive Kommunikationsbeziehungen zu Bewohnern, Mitarbeitern, Öffentlichkeit, Institutionen und Kooperationspartnern

Ihr persönliches Profil

• Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
• Motivierende, kooperative und konsequente Personalführung
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Fundierte Kenntnisse der Qualitätssicherung und Verwaltungsabläufe in sozialen Einrichtungen
• Wirtschaftliches und strukturiertes Arbeiten
• Handeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie der Gesetzeslage
• Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
• Proaktive Eigenfortbildung
• Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens
• Ein wahrer Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen

• Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle und intensive Einarbeitung
• Systematisches Qualitätsmanagement
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.

• Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.