Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
S t e l l v . E i n r i c h t u n g s l e i t u n g
( m / w / d )
Vollzeit für unsere Einrichtung
Piratennest in Eltville am Rhein
Die Kleinsten begleiten auf Ihrem Weg in die große Welt – dafür suchen wir immer motivierte und
begeisterungsfähige Menschen, die Freude am Umgang mit den Kindern haben. Werden Sie Teil des
gemeinnützigen Vereins Lahn-Kinderkrippen e.V., der seit November 2007 im Bereich der Kinderbetreuung
tätig ist und sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Hessen einsetzt. Wir betreiben derzeit sechs
Kinderkrippen und acht Kindertagesstätten im Landkreis Limburg-Weilburg und im Rhein-Taunus-Kreis. Wir
arbeiten mit ca. 200 Mitarbeitern stetig daran, eine qualifizierte Betreuung der Kinder anzubieten und
auszubauen.
Ihre Aufgaben
Altersgerechte Betreuung der Krippen- und Kindergartenkinder
Unterstützung bei den Mahlzeiten, Hygiene- und Pflegemaßnahmen und Sauberkeitserziehung,
Gestaltung des Morgenkreises, Bastel-, Musik- und Bewegungsangebote, Planung und Durchführung
von Festen und Vorbereitung der Elternabende, Schlafwache, Dokumentation der Krippen- und
Kindergartenarbeit, Spaziergänge und Naturerlebnisse mit den Kindern, hauswirtschaftliche Tätigkeiten
In Zusammenarbeit und Vertretung der Leitung: Führen der Kasse und des Kassenbuches,
Personalplanung, Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Erstellung des Dienstplanes, Führung von Team-
und Mitarbeitergesprächen, Zusammenarbeit mit Träger, Elternbeirat, Jugendamt, Behörden und
Kooperationspartnern
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine
gleichwertig anerkannte Ausbildung mit Berufserfahrung, insbesondere mit Kleinkindern
Hohe Motivation und Kreativität im täglichen Umgang mit Kindern
Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Teamarbeit
Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und in Verwaltungstätigkeiten
Verantwortungsbewusstes Handeln, fachliche und soziale Kompetenz sowie Kontaktfreudigkeit
Freuen Sie sich auf
Freundlichen, respektvollen Umgang miteinander
Attraktive, regemäßige Weiterbildungsangebote
Individuelle Unterstützung durch Coaching
Eine tarifangelehnte Vergütung
Möglichkeit für WellPass und Jobbike
Option für betriebliche Altersvorsorge
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Lahn-Kinderkrippen e.V., Frau Alexandra Heinrich, Krämergasse 11, 65589 Hadamar,
bewerbung@lahn-kinderkrippen.de
Informieren Sie sich auch auf unserer Homepage: www.lahn-kinderkrippen.de