Horgenzell, Haslachmühle

Horgenzell, Haslachmühle, Haus Esbach
Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser "Haus Esbach" der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Stelle ist mit einem Leitungsanteil von 60 % und einem Betreuungsanteil von 20-40 % zu besetzen.

Die Einrichtung "Haus Esbach" bietet umfassende Leistungen der Sozialen Teilhabe im Rahmen der besonderen Wohnform. Aktuell werden 23 Personen mit einer sogenannten geistigen und/oder mehrfachen Behinderung auf 3 barrierefreien Wohngruppen begleitet. Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag und Nacht). Unser Team besteht dabei aus 30 Mitarbeitenden mit verschiedenen Professionen und Qualifikationen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung

Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung

Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Enge Kooperation mit verschiedenen externen Partnern wie gesetzlichen Vertretern und Behörden

Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnendenakquisition

Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen sowie der Assistenz, Unterkunfts- und Versorgungsleistungen für unsere Klient*innen

Verwirklichung des diakonischen Auftrages in der Einrichtung

Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Fachliche Eignung auf Grundlage der Landespersonalverordnung nach § 3 (Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Einrichtung

Idealerweise Führungserfahrung in der Behindertenhilfe

Motivation und Freude an der Mitgestaltung und Entwicklung sowie an der Übernahme von Verantwortung

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432