Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichenVorgaben und unter Berücksichtigung derin dividuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen
• Koordination und Motivationeines interdisziplinärenTeams (Heimverwaltung, Pflege, SozialeBetreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik)
• Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele unter Berücksichtigung des Belegungsmanagements, Budgetplanung und -kontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Kompetente undvertrauensvolle Repräsentation der Einrichtung in der Region sowie aktiveÖffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Kooperation und Kommunikation mit dem Vorstand, Angehörigen, Behörden undexternen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklungvon Qualitätsmanagement-Prozessen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder einem vergleichbaren Abschluss (z. B. Pflegemanagement, Sozialmanagement)
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI & der MD-Richtlinien
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budgetmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil

Unser Angebot

• Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe, die Sie gemeinsam mit dem Vorstand und engagiertenMitarbeitern umsetzen
• Tarifliche Vergütung orientiert an AVR-Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270.

Download (PDF)