Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Wir suchen ab Dezember 2024 für die Einrichtung Jugendhaus Sillenbuch

eine pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Das Jugendhaus Sillenbuch ist die Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche ab 12 Jahren im Stadtbezirk und bietet ihnen einen Ort zur aktiven Freizeitgestaltung. Die Konzeption der Einrichtung setzt neben verschiedenen bildungs- und freizeitpädagogischen Angeboten Schwerpunkte im Bereich Musik/ Tonstudio und im Sportbereich. Eine weitere Besonderheit ist die intensive Stadtteil- und Gemeinwesenorientierung der Einrichtung.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu leisten
• Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie mit vielfältigen Partner*innen und Gremien in der Stadt Stuttgart
• Betriebswirtschaftliche Planungen und Abläufe
• Führung und Weiterentwicklung des Teams aus pädagogischen Fachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umsetzung der Bereichsstrategie durch konzeptionelle, sozialraumbezogene Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote
• Konkrete Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten für die Einrichtung und die stjg im Sozialraum
• Akquise von Fördermitteln
• Repräsentation der stjg, Austausch und Vernetzung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern zur Stärkung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen aus dem Stadtteil

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD)
• gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines VVS-Firmentickets
• Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“
• eine zusätzliche Altersvorsorge

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• einen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einen Ausbildungsabschluss aus dem Sozial- und Erziehungsbereich mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung haben
• über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung verfügen
• Fachkenntnisse im Projektmanagement haben
• Kommunikationsstark sind und diplomatisches Geschick haben
• lösungsorientiert arbeiten
• sich gerne für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzen
• über ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verfügen
• Teamfähigkeit und Empathievermögen zu Ihren Stärken zählen
• über Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen (bspw. TVöD VKA, SGB VIII (§ 11, §12, §13/ Kindeswohl) verfügen
• sicher im Umgang mit relevanten Tools und Systemen (MS Office usw.) sind

Gibt es noch Fragen?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns als PDF über unser Karriere-Seite https://www.stjg.de

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.IND-GRU