Zur Verstärkung unseres Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung in Personalunion, als Haus- und Pflegedienstleitung, die sich darüber hinaus in "strategischen Projekten" der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen widmet.
Ihre Hauptaufgabe in dieser Rolle ist neben der motivierenden Führung und Leitung einer unserer modernen Pflegeeinrichtungen, die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen im Gesamtunternehmen.
Der Stellenumfang ist in Voll- und Teilzeit möglich.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Hausleitung
- Steuerung großer unternehmensweiter Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der RAH zur Weiterentwicklung der stationären Einrichtungen
- Eine spannende Führungsaufgabe mit vielen motivierten Mitarbeitern und einem unterstützenden Führungsteam
- Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die kundenorientierte und wirtschaftliche Erbringung aller Dienst- und Serviceleistungen der Einrichtung
- Sie präsentieren das Haus nach innen und außen und freuen sich darauf Menschen weiterzuentwickeln
- Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
- Sie stellen die Qualitätsanforderungen der RAH an alle Abläufe mit Ihrem Führungsteam aus Pflegedienst-, Hauswirtschaft- und Betreuungsleitung sicher
- Sozialwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (Studium oder auch entsprechende Weiterbildungen bzw. Fachwirte)
- Für Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung ist diese Stelle auch in einer Personalunion denkbar als Haus- und Pflegedienstleitung, Voraussetzung ist eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, bspw. staatl. gepr. Fachwirt für Organisation und Führung Schwerpunkt Sozialwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige fachliche Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Exzellente Sozial- und Kommunikationskompetenz
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Projektmanagement
- routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sie erfüllen die Anforderungen der Landespersonalverordnung (LPersVO) für eine Einrichtungsleitung
- Sie arbeiten in einer sinnvollen, systemrelevanten Branche
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Flexibles und mobiles Arbeiten mit moderner, digitaler Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mit dem BusinessBike zur Arbeit? Bei uns kein Problem, gerne können Sie bei uns ein Job-Rad bekommen
- ein ansprechender Arbeitsplatz in einem modernen Haus
- ein motiviertes, unterstützendes und offenes Führungsteam
- Zusätzliche Altersvorsorge
Wenn Sie uns und unsere Häuser näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an.
RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH
Personalabteilung
Mittnachtstr.85
72760 Reutlingen
E-Mail: bewerbung@rah-reutlingen.de
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
