Die Einrichtungsleitung (m/w/d) gewährleistet unter Berücksichtigung der Ziele des Trägers und der Ökonomie sowie der Pflege- und Unternehmensleitbilder die gesetzlichen Vorgaben und vertraglichen Vereinbarungen. Insbesondere die enge Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und die Zuarbeiten für die Geschäftsführung bilden die Basis der Stelle.
IHR PROFIL
Ausbildung / Qualifikation
eine abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
oder in einem kaufmännischen Beruf in der öffentlichen Verwaltung oder
ein abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, Pflegepädagogen, Gerontologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt
und
eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung, in der die Kenntnisse und Fähigkeiten zur Leitung eines Heimes erworben wurden
ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Einrichtung
Persönliche Voraussetzungen:
sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Soziale Kompetenz
EDV-Kenntnisse (MS Office)
DAS ERWARTET SIE
eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
attraktives Gehaltspaket
29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!
flache Hierarchien
Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
berufliche Karrieremöglichkeiten
attraktive Mitarbeiter-Benefits
Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
Jubiläumsbonus
Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
