in Voll- und Teilzeitbeschäftigung

• Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, P9 bei abgeschlossener Fachweiterbildung (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie
• 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag
• Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung
• Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Krankenhausbereich
• Gute Planungs- und Organisationskompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten und fundierte methodisch-didaktische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie deutscher Sprache und Schrift
• Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind

• Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte bei Fragestellungen zur Krankenhaushygiene
• Überwachung und Einhaltung der Hygienerichtlinien
• Erstellung und Aktualisierung der Hygienepläne
• Vorbereitung und Durchführung von Hygienebegehungen
• Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen (Surveillance)
• Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mitarbeitende
• Moderation und Leitung von Hygiene- und Qualitätszirkeln

Wir freuen uns auf Dich.

Du hast noch Fragen?

Wir beantworten sie schnellstmöglich werktags zwischen 8 und 16 Uhr

Susan Rosenbaum
Pflegedienstleitung

Telefon 030 8272-2770
susan.rosenbaum@sankt-gertrauden.de