Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für das Team Gesundheitsschutz seines Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in oder eine Hygienefachkraft. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Hygieneüberwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken
• Hygieneüberwachung von Gesundheits- und Gemeinschaftseinrichtungen wie Alten- und Pflegeheime, Krankenhäusern u. ä.
• Ermittlung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten nach den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes
• sonstige Aufgaben der Hygieneüberwachung und -beratung
• Stellungnahmen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes
• Hygieneberatung und Beurteilung zu Bauvorhaben und zur Umwelthygiene
• Mitwirkung bei den Belehrungen nach §43 Infektionsschutzgesetz

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in
• oder alternativ: eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse in Microsoft Office
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
• Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation

Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes, des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes sowie u.a. des Infektionsschutzgesetzes sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Eine Beamtenstelle für eine Übernahme im Beamtenverhältnis steht zur Verfügung.

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiter des Teams Gesundheitsschutz, Herr Laszinski, unter der Telefonnummer 05151 903-5316.