Ihr wichtiger Beitrag:

• Sie kooperieren trägerübergreifend mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Fallmanagement der Eingliederungshilfe und den Trägern von Frühförderung.
• Sie beraten Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleitende Hilfen in der Arbeit mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen.
• Sie führen Entwicklungsdiagnostiken durch, verfassen bei Bedarf heilpädagogische Stellungnahmen und bieten im Rahmen der Bildungsplanung Förderung für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag an.
• Sie verwalten ein Budget in Höhe von 30.000 € für die Unterstützung der Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag.
• Sie führen präventive Angebote für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen durch.
• Sie führen Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Eltern durch.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium.
• Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit und besitzen idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Testdiagnostik.
• Sie sind kontaktfreudig und besitzen Einfühlungsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie sind flexibel und haben Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0075 bis spätestens 17. November 2024 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de