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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Inklusionskräftepool

Hohenstaufenstadt Göppingen
73033 Göppingen
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Hohenstaufenstadt Göppingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Inklusionskräftepool

Stellenbeschreibung

Für unser Referat Kinder- und Schülerhäuser suchen wir für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Inklusionskräftepool

(Teilzeit 50 %, Vergütung bis EG S 8a TVöD, unbefristet)

Die Stadt Göppingen führte zum Kindergartenjahr 2023/2024 einen Inklusionskräftepool in den städtischen Kitas ein. Der Pool besteht aus mehreren pädagogischen Fachkräften mit dem Schwerpunkt Inklusion. Die Inklusionsfachkräfte werden in bis zu zwei Einrichtungen für eine bestimmte Zeit fest zugeteilt und wirken in den Kitas als Expert*innen im Bereich Inklusion und Integration. Die Stadt Göppingen strebt an, dass zunehmend mehr Kitas auf Grundlage inklusiver Konzepte arbeiten und somit jedes einzelne Kind in seiner Individualität gefördert und unterstützt werden kann.

Ihr Aufgabengebiet
Zu den Aufgaben gehören die Begleitung der Kinder im Kita-Alltag, die systemische Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder sowie lösungsorientiertes Handeln. Des Weiteren stehen unter anderem die Mitgestaltung einer anregenden pädagogischen Umgebung, das Fortschreiben der Einrichtungskonzeption im Hinblick auf Integration und Inklusion, die Multiplikatorenfunktion im Team sowie die Beratung und Unterstützung der Familien im Bereich des SGB IX im Vordergrund.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, einen Abschluss eines sozialpädagogischen Studiengangs oder sind Fachkraft nach § 7 KiTaG.
  • Sie arbeiten beziehungsorientiert und einfühlsam mit den Kindern und kooperativ im Team, wobei Sie ihre Schwerpunkte einbringen.
  • Sie bringen Flexibilität im Hinblick auf das Arbeitsumfeld und –profil mit.
  • Sie begegnen allen Familien offen und empathisch und interessieren sich für deren Lebenslagen.

Unser Angebot

  • Boardinghouse für neue Mitarbeitende: Kostengünstiges, zentrales und attraktives Wohnen in Göppingen.
  • Eine zukunftsweisende und spannende berufliche Herausforderung vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes.
  • Gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Begleitung durch pädagogische Fachberatung sowie einen guten Personalschlüssel mit Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräften sowie Ausbildungs- und Praktikumsstellen.
  • Möglichkeit zur Spezialisierung im Bereich Inklusion.
  • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeitgeberin (Näheres unter www.goeppingen.de).
  • Regelmäßiger Austausch mit weiteren Inklusionsfachkräften.
  • Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Radziej vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1311, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Referats Kinder- und Schülerhäuser, Frau Hruza, Telefon 07161 650-5310.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.11.2024.