Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!

Darauf können Sie sich freuen

• Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)

• Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€

• Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing

• Parkplätze stehen zur Verfügung

• Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• 33 Urlaubstage pro Jahr

• Ein kleines, herzliches und erfahrenes Team aus Fachkräften (m/w/d)

• Hier haben Sie die Möglichkeit, intensiv mit einer kleinen Bewohnergruppe zu arbeiten, stets mit genügend Zeit und pädagogischem Fokus

• Regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen

• Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat

• Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt

• Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an

• Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach

• Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren

• Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€

• Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie betreuen im Team eine kleine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer und/oder mehrfacher Behinderung

• Die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt

• Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit

• Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes und der aktiven Gestaltung der Tagesstruktur, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten

• Sie sind bei Bedarf für die Prävention und Begleitung von Impulskontrollausbrüchen verantwortlich

• Verwaltungsaufgaben und Dokumentationswesen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder verfügen über mehrjährige Berufspraxis aus dem Bereich der Inklusion, z.B. als Inklusionshelfer (m/w/d)

• Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan bei 82%

• Der Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, Fahrzeuge werden von uns gestellt

• Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Reflexionsbereitschaft und eine stark ausgeprägte psychische Belastbarkeit aus

• Sie arbeiten vorausschauend, um Eskalationen abzuwenden

• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse

Ansprechpartner

Jacqueline Schipping

Personalreferentin Recruiting

T: 0202/4792-358