Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.05.2025

in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit der Option zur Entfristung

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt der Aufgaben ist die Integration von Berufsanfängern mit besonderem Förderbedarf in den ersten Arbeitsmarkt, Weiterbildung, Qualifizierung

• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen der Abteilung Ausbildung, dem Fallmanagement und dem Bereich Unternehmenskommunikation/ Öffentlichkeitsarbeit, sowie Entwicklung und Festigung der Schnittstellen
• Ausbau und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzw. Akquisition von potentiellen Arbeitgebern
• Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Rehateams des KBBW
• Unterstützungen der internen Integrationsstellenaquise während und nach der Ausbildung
• Durchführung von Trainingsmodulen im Programm ,,Fit for work“ zur Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Arbeitsaufnahme
• Individuelle Integrationsunterstützung von Teilnehmenden durch Beratung und Hilfestellung bei der Stellensuche
• Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme, Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.
• Wahrnehmung von Nachbetreuungsaufgaben bis zu zwölf Monaten nach Ausbildungsende
• Dokumentation der Integrationsaktivität in unserem Teilnehmerverwaltungsprogramm
• Regelmäßiger Austausch mit dem Absolventenmanagement der zuweisenden Agenturen für Arbeit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (Diplom oder Bachelor), oder kaufmännische Ausbildung (Fachwirt-in / BA-Niveau), mit Erfahrung in der Beratung und Begleitung junger Erwachsener, sowie über gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und von Arbeitsmarktinstrumenten.
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS-Office), Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung junger Erwachsener setzen wir voraus.

Ihre Vorteile:

• Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
• Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
• Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
• Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, E-Bike-Leasing, Kooperation mit einem Optikerverbund

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das:

Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Ausbildung Herrn Martin- Axel Bruckmann
Am Zehnthof 100
45307 Essen

oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de