Stellenangebotsbeschreibung:

Die Mütterzentrum Soziales Netzwerk gGmbH arbeitet als freie Trägerin im Bereich der Sozialen Arbeit überkonfessionell und überparteilich und ist dem Paritätischen Wohlfahrtsverband angeschlossen. Sie ist vollständige Tochtergesellschaft des Mütterzentrum Beckum e.V.

Unser Leitbild „INDIVIDUELL FÜR MENSCHEN“ kennzeichnet unsere Trägerhaltung und ist die Grundlage für die Ausrichtung unserer verschiedenen Angebote.

Es ist uns wichtig die Individualität des Einzelnen zu berücksichtigen und die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei schaffen ein wertschätzender Umgang und offene transparente Kommunikationsformen Vertrauen und Verlässlichkeit und tragen zu einer hohen Akzeptanz des Angebots bei.

Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, dass Menschen befähigt werden, ihre individuellen Möglichkeiten zu nutzen, um so unter Wahrung ihrer persönlichen Lebenswirklichkeit eine selbstbestimmte Lebensführung gestalten zu können.

Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Schwerpunkte:

Umsetzung des Landesvorhabens „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM) zur Förderung der umfassenden Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte in Form eines kreisweiten Case-Managements durch

Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der Integration neuzugewanderter Menschen unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslage und Bedarfe
Unterstützung/Begleitung von neuzugewanderten Menschen vor Ort
Planung und Steuerung komplexer Integrationsketten in Abstimmung mit den KIM- Koordinierungsstellen (hier: Kreis Soest)
Teilnahme an Austausch- und Vernetzungstreffen wie Fallkonferenzen und Teamsitzungen auf lokaler Ebene mit verwaltungsinternen und verwaltungsexternen Partnern/innen
Teilnahme an Qualifizierungsveranstaltungen und interkommunalen Austauschformaten des Landes NRW
In den nächsten Jahren sollen dabei folgende Ziele umgesetzt werden:
Implementierung einer strategischen Ebene zur Steuerung,
Einführung einer operativen Ebene des individuellen Case Managements und
eine Weiterentwicklung der Ansätze in Bezug auf die kreisangehörigen Kommunen im Verhältnis zum Kreis.

Zu den Aufgaben der Kommunalen Integrationszentren gehören beispielhaft:

• Bestands- und Bedarfsanalysen zu integrationsrelevanten Daten und Fakten,
• Entwicklung integrationspolitischer Handlungskonzepte,
• Konzepte interkultureller und durchgängiger sprachlicher Bildung entlang der Bildungskette (frühkindliche Bildungseinrichtungen, Schule, Übergang Schule-Beruf),
• Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements für neuzugewanderte und geflüchtete Menschen im Rahmen des Programms KOMM-AN NRW,
• Durchführung des Landesprogramms „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ gemeinsam mit dem MAGS – Abschlussbericht (https://www.mkjfgfi.nrw/system/files/media/document/file/wia_themenheft_abschlusspublikation_durchstarten_2023_final_web.pdf)
• Bildungspartnerschaften zwischen der frühkindlichen Bildungseinrichtung, Schule und Elternhaus,
• Interkulturelle Profilierung von Kultureinrichtungen,
• Förderung des Kommunalen Konfliktmanagements
• Förderung von Unternehmerinnen und Unternehmern mit Einwanderungsgeschichte,
• Berücksichtigung kultursensibler Aspekte in der Altenhilfe

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Ihr Profil:

• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
• Freude an kreativem Arbeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
• kommunikative sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz; Respekt und Wertschätzung gegenüber Menschen
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und souveränes Auftreten
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse; sicherer Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware Microsoft Office
• Der Besitz eines Pkw-Führerscheins (Klasse B bzw. Klasse III) für Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten zu nutzen
• Fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert und vorteilhaft, aber nicht Bedingung.

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche und zwei zusätzliche Regenerationstage
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• qualifizierte fachliche Begleitung
• wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

direkt online bewerben: https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f8a6b0af-aca4-430e-b3c0-67abe5e7ad90 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f8a6b0af-aca4-430e-b3c0-67abe5e7ad90)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Case-Management, Migrantenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit)

Mütterzentrum SozialesNetzwerk gGmbH
Mütterzentrum SozialesNetzwerk gGmbH, Wilhelmstr. 41, 59269 Beckum, Westfalen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
+49 2521 824490-103