• Ein Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
• Sie können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
• Sie sind maßgeblich am Prozess der langfristigen Integration und der Begleitung in dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse unserer ausländischen Kollegen beteiligt
• Wir bieten Ihnen einen Haustarifvertrag mit diversen Sonderzahlungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und weitere Benefits an
• Ihnen steht ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung

• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich des Case Managements oder der Beratung
• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem sozialen Bereich mit
• Sie verfügen über Diversitätskompetenz, d.h. Sie können wertschätzend, anerkennend und vorurteilsfrei mit gesellschaftlicher Vielfalt umgehen und diese langfristig positiv mitgestalten
• Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B

• Sie steuern zusammen mit der Personalabteilung proaktiv den Anerkennungsprozess und unterstützen in der Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Sie sind erste Ansprechpartnerin für unsere ausländischen Kollegen und bilden die Schnittstelle zu den am Integrationsprozess beteiligten Abteilungen und Institutionen
• Sie koordinieren und steuern den Umzug in unser Wohnheim und übernehmen die ersten Schritte unserer stark ausgeprägten Willkommenskultur
• Sie unterstützen die in Integration der ausländischen Kollegen auch außerhalb des Arbeitsumfeldes (z.B. Vereinsintegration, Einkaufsgänge, Stadtbesuche, Kultur, etc.)
• Sie sammeln Erkenntnisse zu Veränderungsbedarfen und Lücken in der Integrationsinfrastruktur und veranlassen Weiterentwicklungen

MEIN TEAM. MEIN WEG.