Ausbildung zur/zum
- ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 1.500 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
- Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock
- Gestaltung von Büroprozessen und Auftragsverarbeitung
- Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern
- Materialbeschaffung und Einkauf
- Personalwirtschaftliche Aufgaben
- Finanzierung und Liquidität
- Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Daten und Informationen
- gemäß Büromanagementkaufleute-Ausbildungsverordnung vom 11.12.2013, zuletzt geändert am 16.06.2024
- theoretischer Unterricht an der Beruflichen Schule der Hanse- und Universitätsstadt Rostock - Wirtschaft
- praktische Ausbildung in den verschiedenen Verwaltungsbereichen des Klinikum, u.a. Materialwirtschaft, Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement
- Ausbildungsbeginn: 01.09., drei Monate Probezeit
- Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres, schriftliche, mündliche, praktische Abschlussprüfungen am Ende des 3. Ausbildungsjahres vor der IHK zu Rostock
Ausbildung praxisnah und vor Ort
- Begleitung durch qualifiziertes, jederzeit ansprechbares Fachpersonal in jedem Einsatzbereich
- breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen
- enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis
- gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG (Stand September 2024):
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
zzgl. Jahressonderzahlung 84,6 % der Ausb.vergütung
zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €
einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur
- Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
- Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Kontakt- und Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- aussagefähiges Bewerbungsanschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle Zeugnisse
- Praktikumsbeurteilungen
- aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung
bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Information zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten.pdf