Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kaufmännischer Projektmanager für Bauprojekte m/w/d

Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2025-0078
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Erfolgsbegleiter: Als Experte stehen Sie für alle projektbezogenen kaufmännischen Fragen sowohl intern als auch unserem Kunden gegenüber zur Verfügung
Organisationstalent: Sie sorgen für die Einhaltung von Terminen, behalten den Überblick über den aktuellen Stand Ihrer Projekte und berichten regelmäßig Kennzahlen an die Standort- und Bereichsleitung
Qualitätsmanager: Änderungen im Projekt erkennen Sie sofort und bewerten diese bei Termin- und Kostenplanung sowie beim fortlaufenden Nachtragsmanagement
Teamplayer: Im Rahmen ihrer Aufgaben arbeiten Sie mit allen Projektbeteiligten auf Augenhöhe zusammen und unterstützen bei der täglichen Projektabwicklung
Steuerung der Projekte: Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Einkauf für die ganzheitliche Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen verantwortlich – von der Leistungsanfrage bis zur Schlussrechnung

Ihr Profil

Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, bilden das Fundament Ihres Fachwissens
Idealerweise haben Sie bereits in Bauprojekten mitgewirkt oder konnten einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement sammeln - In jedem Fall finden Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (u.a. Vertragsmanagement) spannend und haben Lust daran, diese weiterzuentwickeln
Sie wollten schon immer mal wissen, woher der Strom aus der Steckdose kommt? Ihr technisches Interesse und Grundverständnis hilft Ihnen bei ihrer täglichen Arbeit
Sie sind ein Teamplayer und treiben die Projekte mit ihrem Organisationstalent und ihrer proaktiven Arbeitsweise voran, auch der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht, idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet

Wir bieten

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.