Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 876231
In der RGBS (REWE Group Business Solution) unterstützen wir die stetige und messbare Weiterentwicklung aller Geschäftsmodelle im Accounting & Controlling in der REWE Group. Dabei stehen Kundenorientierung, klare Kommunikation und wertschöpfende Prozesse im Fokus. Als Partner auf Augenhöhe bietet die RGBS operative Stammdaten-, Accounting- und Reporting-Leistungen an und entwickelt diese mit einem innovativen Team von Prozessspezialisten modular weiter. So gestalten wir aktiv die Governance der REWE Group mit und fördern den Erfolg der REWE Group und Ihrer Partner.
Ein Team von ca. 1.000 engagierten Mitarbeitenden bildet das Rückgrad des RGBS. Für den neu geschaffenen Bereich Administration & Organisational Development suchen wir eine Persönlichkeit, die bereit ist, proaktiv mitzugestalten.
Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam mit der Controlling- und Accounting Organisation stellen wir eine effiziente Kostenstruktur und -transparenz sicher. Wir entwickeln und verwalten das Leistungsportfolio der RGBS, ermitteln marktgerechte Verrechnungspreise und sind Ansprechpartner für die Leistungsempfänger innerhalb der REWE Group.
Du hast die Chance, aktiv in einem dynamischen Umfeld in einem neuen Team mitzuarbeiten und deine Erfahrungen in kaufmännischen Themen einzubringen.
Was du bei uns bewegst:
- Du entwickelst und verwaltest das Leistungsportfolio, erstellst Service-Level-Agreements und koordinierst die Ermittlung und Dokumentation der Verrechnungsprozesse und ihrer Abrechnung.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung, Visualisierung und Verwaltung der Geschäftsmodelle (Business Model Canvas).
- Du schaffst in Zusammenarbeit mit dem Controlling und Accounting die notwendige Transparenz zur Kostenstruktur hinsichtlich Effizienzsteigerungen und Kostenoptimierungen.
- Du organisierst und koordinierst verwaltungstechnische Angelegenheiten der RGBS und ihrer Gremien.
- Du koordinierst Maßnahmen und Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance und Risk-Management Vorgaben und leitest diese ein.
- Planung und Durchführung von Maßnahmen auf Basis von Bedarfsanalysen der neuen Organisationsstrukturen.
Was uns überzeugt:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du überzeugst uns mit Deiner hohen Zahlenaffinität und ausgeprägtem analytischen Denkvermögen.
- Deine Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Finance helfen Dir dabei, die Aufgaben zu gestalten und sicherzustellen.
- Deine Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären, sind genau das, was wir brauchen.
- Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise stellt sicher, dass Du auch in allen Situationen den Überblick behältst.
- Durch Deinen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, kannst Du uns effizient mit Berichten und Analysen unterstützen.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein sicheres Auftreten ermöglichen es Dir, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren.
- Teamarbeit liegt Dir am Herzen, und Du bringst ein hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 876231)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
