Das macht die Position aus

Wollen Sie unsere Kaufmännische Leitung in einem kleinen, erfolgsorientierten Team verstärken und haben Freude an Herausforderungen? Dann bieten wir Ihnen folgendes:

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung des Zentrums u.a. bei der Budgetüberwachung sowie der Durchsetzung und Kontrolle budgetwirksamer Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziel- und Leistungsvereinbarungen des Zentrums
• Mitarbeit bei der Entwicklung der budgetären Planvorgaben zusammen mit dem kaufmännischen Leiter des Zentrums und den Klinikdirektoren
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Analyse der Wirksamkeit der vereinbarten Maßnahmen
• Erarbeitung und Finalisierung des monatlichen Berichtswesens sowie Forecastplanung gemeinsam mit den Zentralen Diensten
• Planung der Vollkräfte im Rahmen der Jahresplanung und Controlling des Vollkräfteverlaufes im Jahresverlauf
• Mitwirkung bei weiteren Themen des Personalmanagements und Organisationsmanagements
• Schnittstellen-Koordination mit Kooperationspartnern
• Leitung bzw. Mitarbeit bei der Durchführung von zentrumsinternen und zentrums- bzw. UKE-übergreifenden Projekten
• Vertretung der Kaufmännischen Zentrumsleitung bei deren Abwesenheit in dem übertragenen Aufgabengebiet

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Betriebswirtschaftslehre, Krankenhausmanagement oder Gesundheitswissenschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind erste Berufserfahrung im Krankenhausbereich
• Erforderlich sind gute Kenntnisse im kaufmännischen Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert wären zudem Erfahrungen in SAP-Modulen (wie CO, BW, HR)
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere Personalvertretungs- und Arbeitsrechts, SGB-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse im Projektmanagement, Drittmittelverfahrenskenntnisse und Qualitätsmanagementmethoden
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denken und wirtschaftliches Handeln
• Sozial- und Führungskompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft, Selbständigkeit, Flexibilität, zielorientiertes Arbeiten und Spaß mit Menschen zu kommunizieren

Immunitätsstatus

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.