Vollzeit (38,5 Std.) / Kaiserslautern / Eingruppierung: C-3; C-41
Befristet für 24 Monaten nach TzBfG2
Möglichkeit der Umwandlung in ein permanentes Arbeitsverhältnis besteht
Non-Appropriated Fund Position (NAF)3
86 Force Support Squadron
Ihre Aufgaben: Als Kinderbetreuer (m/w/d) unterstützt du Erzieher/innen und andere pädagogische Fachkräfte bei der Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertagesstätten und in der Jugendarbeit. Du betreust Kinder und Jugendliche im Alter von 6 Wochen bis 18 Jahren.
- Kinderbetreuer übernehmen einfachere Betreuungs- und Ordnungsafugaben in Kindertagesstätten.
- Beispielsweise leiten sie die Kinder nach den Anweisungen der Erzieher oder des Fachpersonals zu Spielen und Aktivitäten an.
- Sie helfen bei der Entwicklung von Programmen für Gruppen- und Einzelaktivitäten.
- Kinderbetreuer malen, spielen, basteln und singen mit den Kindern, erzählen ihnen Geschichten und nehmen an Ausflügen teil.
- Sie begleiten Freundschaften, schlichten Streit, zeigen den Umgang mit Konflikten und haben ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen der Kinder.
- Außerdem helfen sie den Kindern bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen und beaufsichtigen die Gruppe beim Essen.
- In der Jugendbetreuung unterstützen sie die Jugendlichen bei Projekten und den Hausaufgaben.
- Darüber hinaus halten sie die Spiel- und Beschäftigungsmaterialien sowie die Gruppenräume in Ordnung.
Auf der Zielstufe C-4 arbeitest du als Kinder- und Jugendprogrammassistent (Target) in einem oder mehreren Kinder- und Jugendprogrammen. Du erklärst Programmleitfäden, Verfahren, Richtlinien und Anweisungen für Mitarbeiter auf Einstiegs- und Fachniveau. Bietest Betreung/Beaufsichtigung, entwickelst Gruppen-u. Einzelprogramme und übernimmst die Aufsicht und Verantwortung in Übereinstimmung mit den lokalen Richtlinien, Leitlinien und Standards für Kinder- und Jugendprogramme der Air Force.
Ihr Skills: - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
- Du musst in der Lage sein, mindestens 18 kg oder mehr zu heben und für längere Zeit zu stehen
- Du musst spezifische körperliche Anforderungen erfüllen, die arbeitsmedizinische Untersuchung bestehen und geimpft sein.
- Obligatorische Ausbildungen, Erste Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung müssen absolviert und die Bescheinigungen aufrechterhalten werden.
- Die Aufrechterhaltung des Gesundheitszeugnisses (Infektionsschutzbelehrung) muss gewährleistet sein.
- Weitere Beschäftigungsvoraussetzungen in der Kinderbetreuung gemäß interner Regelungen müssen erfüllt sein.
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Qulaifikationsanfroderungen Fuer Gehaltsgruppe C-3 (Trainee): Hauptschule mit Abschluss - plus Erfahrung in einem Gruppenprogramm mit Kindern und / oder Jugendlichen
Fuer Gehaltsgruppe C-4 (Target): Hauptschule mit Abschluss plus ein Jahr anrechenbare Erfahrung oder hoeherwertiger Bildungsabschluss – plus 6 Monate Erfahrung in einem Gruppenprogramm mit Kindern und/oder Jugendlichen
1Die Stelle ist als C-3 oder C-4 eingestuft
C-3 (Anfangsgehalt: 2.374,33 € / Endgehalt: 3.261,47€)
C-4 (Anfangsgehalt: 2.573,81 € / Endgehalt: 3.511,58€)
Ihre Benefits: - Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
- Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
- Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage4
2Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund
3Für amerikanische und nicht-amerikanische Bewerber (m/w/d). Ortsansässige US-Staatsbürger können nur für NAF-Stellen berücksichtigt werden.
4Je Dienststelle kann diese Regelung variieren