Kinderpfleger (m/w/d) für Kita "KiKu Tapferes Schneiderlein"

• Moderne Einrichtungen und kreative Entfaltung: Nutze deine Kreativität, um unsere modernen Einrichtungen mit Leben zu füllen.
• Professionelles Team & umfassende Unterstützung: Werde Teil eines herzlichen Teams, das dir wertvolle Unterstützung bietet und gemeinsam mit dir für das Wohl der Kinder sorgt.
• Abenteuer Bildung & individuelle Entwicklung: Bereichere den Alltag der Kinder mit neuen Impulsen und fördere sie bei abwechslungsreichen Bildungsangeboten.
• Starke Elternpartnerschaften: Fördere eine positive Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Basis für die Kinder zu schaffen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen (bis auf wenige Schließtage ist eine flexible Urlaubsplanung nach Absprache mit der Kita-Leitung möglich)
• Attraktives und branchenübliches Gehalt
• Jahressonderzahlung
• Beteiligung an den Kosten zur Fachkraft-Qualifizierung

• Herz & Engagement: Deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung inspiriert dich, jede einzelne Entwicklung der Kinder zu unterstützen und ihre Talente zu fördern.
• Qualifikation & Fähigkeiten: Mit deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du wertvolle Kenntnisse und Erfahrung in unser Team ein.
• Respekt & Empathie: Durch deine einfühlsame und respektvolle Art schaffst du eine warme Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Teammitglieder wohl und wertgeschätzt fühlen.
• Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Kita-Alltag – Du packst gerne mit an und bringst kreative Ideen ein.

• Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden!
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken.
• Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
• Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
• Work-Life-Balance: Genieße 32 Urlaubstage (bei VZ), und ergreife die Chance, nach Absprache einen Betreuungsplatz für dein Kind zu nutzen – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
• Sicherheit & Weiterentwicklung: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags. Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten zur Fachkraft-Qualifizierung.