Kinderpfleger (m/w/d)

46539 Dinslaken
Vollzeit
28.04.2025
Vollzeit
Internationaler Bund

Kinderpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d)

OGS DIN Am Weyer
sofort, befristet bis 28.02.2026
46539 Dinslaken
Teilzeit, 15 Wochenstunden
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die IB West gGmbH -NRW Nord- führt in Kooperation mit Städten in der Region Betreuungsangebote für den Offenen Ganztag an unterschiedlichen Grundschulen durch. Schwerpunkte sind freizeitpädagogische Angebote, Hausaufgabenbetreuung und Ferienbetreuung.

Aufgaben:

  • Unterstützung und Begleitung der Kinder beim Mittagessen
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten
  • Begleitung der Spiel- und Freizeiten
  • Ferienbetreuung
  • Ihre Dienstzeit liegt zwischen 11:00 Uhr und 17:00 Uhr
  • Anleitung der Kinder zu sozialem Verhalten, Toleranz und Selbstständigkeit

Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in
  • Erfahrung in der OGS-Betreuung
  • viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit verlässlich, zielführend und selbstständig zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Attraktive Vergütung

Work-Life Balance

  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB fu¨r mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12130