(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 753-2024

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung Kaufmännisches Klinikmanagement im Dezernat 1 Finanzen und Patientenwesen fungiert als betriebswirtschaftlicher Dienstleister und Geschäftspartner an der Schnittstelle zum Vorstand und den einzelnen Einrichtungen am Campus. Die eigenständige Abteilung hat unmittelbar Aufgaben in der betriebswirtschaftlichen Beratung und Steuerung der klinischen Einrichtungen des Klinikums. Neben der Planung, Kontrolle und Information über die Einhaltung der Unternehmensziele unterstützen die Mitarbeiter im Kaufmännischen Klinikmanagement eine zielgerichtete Nutzung der Ressourcen Personal, Sachgüter und medizinische Infrastruktur im Sinne einer wirtschaftlichen Steuerung. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

• Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle betriebswirtschaftlichen Themen ausgewählter Einrichtungen, agieren proaktiv in den Steuerungsthemen und unterstützen die ärztliche Leitung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Kliniken und Institute
• Anhand der Controllingberichte leiten Sie Handlungsempfehlungen an die Einrichtungsleitungen im Hinblick auf die strategische Entwicklung der jeweiligen Klinik ab, in Bezug auf Management der Kosten, Kooperationen, Investitionen vor Ort und der Vorausschau interner Entwicklungen
• Sie interpretieren und kommentieren das Cockpit mit Leistungs- und Finanzkennzahlen sowie die Deckungsbeitragsrechnung der Ihnen in der betriebswirtschaftlichen Beratung unmittelbar zugeordneten Einheiten
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen der zu betreuenden Einrichtungen und beantworten Fragestellungen aus dem Vorstand
• Sie kommunizieren klar, ergebnisorientiert und sichern damit wirtschaftliche Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standards
• Mit dem betriebswirtschaftlichen sowie Medizin-Controlling und anderen internen Dienstleistern interagieren Sie professionell und stellen so die übergreifende Koordination sicher

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder über ein Medizinstudium mit Zusatzkenntnissen, z.B. MBA oder ähnliche Qualifikation
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem DRG und PEPP-Entgeltsystem sowie mit InEK-Kalkulationen
• Sie konnten sich mindestens 3 Jahre im Management einer Klinik oder im Controlling im Gesundheitswesen ein breites und solides Erfahrungsspektrum erarbeiten
• In verschiedenen Projekten hatten Sie Gelegenheit, umsetzungsorientiert und konstruktiv zu denken und zu handeln
• Sie zeichnen sich durch persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit aus
• Bei veränderten Gegebenheiten sind Sie in der Lage, Ihre Verhandlungsstrategien und Lösungsmodelle anzupassen und lösungsorientiert zu agieren
• Ihre Kommunikationsstärke erlaubt es Ihnen Ihre Koordinations- und Innovationsaufgaben positiv zu gestalten, mit SAP und krankenhausspezifischer Software können Sie umgehen
• Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse, Excel beherrschen Sie gut
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
• Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
• Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
• Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nutzen Sie die Zeit bis zum 20.10.2024 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Desiree Millmann, Leitung Kaufmännisches Klinikmanagement, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 80276 gerne zur Verfügung.