Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.
Für unser multiprofessionelles Team im Wohnhaus Schwarzenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hauswirtschafter*in, Koch oder Beikoch (m/w/d),
in Teilzeit (25 Wochenstunden), unbefristet.
Was Sie machen - Planung und Zubereitung der Speisen
- Planung und Durchführung von Einkäufen
- Speiseplanerstellung gemeinsam mit den Bewohner*innen
- allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Abdeckung von Wochenenddiensten (Zwei Wochenenddienste pro Monat)
- Reinigen der Gemeinschafts- und Privaträume
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung
Was Sie ausmacht
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsfreudig, verantwortungsbewusst, flexibel und selbstständig
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
Was wir für Sie machen
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.
Jetzt machen!
Ihr Kontakt für Fragen ist Imke Brandes (Verbundmanagerin Herzogtum-Lauenburg)
(erreichbar unter i.brandes@bruecke-sh.de oder 04151/89890)
Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.
