Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.

Das dürfen Sie erwarten:

• einen interessanten Arbeitsplatz an unserem Standort in Marl
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem interessanten und vielseitigen Aufgabenfeld
  
• Entwicklungschancen in einem wachsenden regionalen Unternehmen
• die Integration in ein aktives, kollegiales und motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzlicher im kirchlichen Dienst üblicher Sozialleistung
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifkat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Fallbegleitende, abteilungsübergreifende Kodierung der stationären Behandlungsfälle
• Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
• Eigenständige Fallfreigabe der stationären Abrechnungsfälle
• Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen
• Begleitung von Fachabteilungsgesprächen und Kurvenvisiten inklusive Verweildauersteuerung und zeitgerechte Entlassungsplanung
• Schulungen von Ärzten und Pflegekräften zu den Inhalten des G- DRG- Systems
  

Das bringen Sie mit::

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte:r und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausbildung und Berufserfahrung als Kodierfachkraft
  
• Sicherer Umgang mit KIS- System Orbis, MS Office und Outlook
• Professioneller Umgang mit den geltenden Klassifikationssystemen ICD-10, OPS und den deutschen Kodierrichtlinien
• Fundierte Kenntnisse in der DRG Systematik und Definition
• Fach- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für fachliche Nachfragen:

Gregor Plümpe, Abteilungsleitung Leistungsmanagement Medizincontrolling
T02365 911-212 oder 0177 2372993