Küchenhilfe für die Stationsküchen/Hauptküche als Springer:in in Münster

48147 Münster
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
LWL Regionalnetz Lengerich Münster

Küchenhilfe für die Stationsküchen/Hauptküche als Springer:in in Münster

Stellenbeschreibung

Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise. In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psychotherapeutischen, suchtmedizinischen, psychosomatisch-psychotherapeutischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen werden durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf nach dem SGB IX mit 137 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Speisen- und Getränkeversorgung
  • Speisenvorbereitung und –ausgabe
  • EDV-gestützte Warenbestellung für die Stationen
  • Reinigungsarbeiten
  • Spültätigkeiten
  • Wechselnde Einsätze sowohl in den Stationsküchen als auch in der Hauptküche
Ihr Profil

  • Selbständigkeit
  • Flexibilität
  • Erfahrungen mit Küchentätigkeiten vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit hygienischen Anforderungen
  • Teamfähigkeit insbesondere in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Unser Angebot

  • Eine Vergütung nach EG 3 TVöD
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg: innen
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance; wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
  • Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
  • Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“