Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pflegerische OP-Leitung (m/w/d)

am Standort Saalfeld.

Ihr Aufgabenprofil:

• Sie übernehmen die Personalverantwortung sowie die Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
• Sie verantworten die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung gemeinsam mit den beteiligten Akteuren/innen
• Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz sowie die Disposition aller notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter in Absprache mit den beteiligten Berufsgruppen
• Sie sichern und überwachen die Pflichtfortbildungen sowie die Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Rahmenbedingungen für die praktische Ausbildung
• Sie führen Belehrungen durch und setzen gesetzliche Vorgaben um
• Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards beteiligt
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse
• Teilnahme an allen Dienstformen einschließlich Rufbereitschaftsdiensten

Was uns überzeugt:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder OTA (w/m/d) sowie mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung
• Sie haben einen Leitungskurs nach DKG absolviert (720h)
• Sie haben die Fachweiterbildung OP-Pflege bereits absolviert beziehungsweise sind bereit diese zu machen
• Sie sind verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig, engagiert und teamfähig
• Sie stehen neuen Ideen und Vorschläge offen gegenüber und bringen diese ins Team ein
• Professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitern
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
• Höchste Ansprüche an die pflegerische und medizinische Qualität sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Was Sie überzeugen könnte:

• Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial
• Ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzschichturlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Ein Betriebskindergarten und Dienstfahrrad -Leasing
• Zuschuss für Ferienlager oder Klassenfahrten in Höhe von 100€ pro Kind/Jahr
• Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit möglich – mind. 35h/Woche). Die Eingruppierung erfolgt nach Haustarifvertrag. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Sylvia Aschenberner (03671/ 54 1101) telefonisch zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de