LOGOPÄDEN
• Faire patienten- sowie therapeutenorientierte Termin- • Fachgerechte Durchführung von logopädischen
und Behandlungstaktung, verlässliche Dienstplanung Behandlungen
• "Work-Life-Balance" mit flexiblem Arbeitszeitmodell für • Logopädische Maßnahmen und Behandlungs-
junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen methoden, abgestimmt auf den Bedarf des Patienten
- Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache sowohl in der Praxis als auch in der Häuslichkeit
Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung • Erstellen individueller Behandlungspläne nach
- Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung ärztlicher Anordnung sowie Patientenberatung
(internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / • Selbstständiges Patientenmanagement sowie
Coaching etc.) Dokumentation und Evaluation der Behandlungen
• Strukturierte Einarbeitung • Interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit
- Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation allen unseren Fachbereichen, Therapeuten und
und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung unseren eigenen Rezeptionsfachkräften
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 28 Tage Erholungsurlaub
- Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei
Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters-
vorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur
Logopäden/-in
- Wünschenswert: Erfahrung im Trachealkanülen-
Management
- Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen
- Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale
Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
