Mitarbeiter für das MD-Management (m/w/d)

70176 Stuttgart
Vollzeit
25.11.2024
Vollzeit
Diakonie Klinikum Stuttgart

Mitarbeiter für das MD-Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Mitarbeiter für das MD-Management (m/w/d)

    Stuttgart
    unbefristet
    Vollzeit, Teilzeit

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

Ihr Aufgabengebiet

    Pflege und Bearbeitung der MD-Anfragen über das LE-Portal
    Zusammenstellung und Versand der Krankenakten an die Prüfinstitutionen
    Kommunikation mit den gesetzlichen Krankenkassen und privaten Versicherungen
    Fallbezogene Argumentation gegenüber den Kassen und dem Medizinischen Dienst (MD) um die Liquidität des Hauses zu sichern
    Enge Abstimmung mit dem ärztlichen Personal, den rechtlichen Vertretern und der Finanzbuchhaltung des Hauses
    Argumentation der Fälle im Erörterungsverfahren
    Erweiterung der Stelle um Kodierung kann ermöglicht werden

Ihr Profil

    Eine abgeschlossene, medizinische oder pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung im klinischen Bereich
    Abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d)
    Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
    Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
    Beherrschung der deutschen Sprache mind. im Niveau C1
    Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
    Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

    Einen attraktiven Einstieg durch eine Einführungsveranstaltung und persönliche Ansprechpartner
    Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
    Ein herzliches Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
    Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
    Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
    Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"
    Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
    Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Leiter des Medizincontrolling, Herr Scheubach, Telefon 0711 991-1142.