Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
In der Position als Global (Senior) Medical Advisor (d/w/m) verstärkst Du unser Medical Affairs Team und leistest einen Beitrag zu unserem Medizinprodukte-Segment Advanced Wound Care. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen innerhalb des Teams zusammen, aber auch funktionsübergreifend.
Die Position ist befristet und in Vollzeit am Standort Hamburg zu besetzen.
Selbstständige Erstellung medizinisch-wissenschaftlich relevanter Teile der CE-Dokumentation (z.B. klinische Bewertungen) und Verantwortung für deren Übereinstimmung mit den einschlägigen Regularien
Literatursuchen durchführen und die wichtigen Erneuerungen für die technische Dokumentation oder fachfremde Stakeholder aufarbeiten
Erarbeitung von Konzepten/Synopsen für klinische Studien in der Schnittstelle zu Clinical Operations sowie Bewertung der Ergebnisse und Publikation in Fachzeitschriften und auf internationalen Fachkongressen und Symposien
Betreuung der Produkte, Entwicklungs- und Optimierungsprojekte als Spezialist für den Bereich Wound Care von einem medizinisch-wissenschaftlichen Blickwinkel
Recherche, Bewertung und Kommunikation von Informationen über die medizinische Positionierung von Mitbewerberprodukten in den genannten Bereichen
Ausbau und Pflege eines internationalen Netzwerks an Meinungsbildner*innen, die zu Publikationen und Beiträgen auf Kongressen und Seminaren herangezogen werden können und Betreuung externer Referent*innen und Meinungsbildner*innen auf internationalen Kongressen und Symposien
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Medizin, möglichst mit Promotion sowie Fachkenntnisse im Bereich Wound Care und Grundkenntnisse in der Wundheilung/Dermatologie wünschenswert
(10+ Jahre) Berufserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich und/oder bei der Durchführung klinischer Untersuchungen
Nachweisliche Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden und/oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Medizinprodukten oder im Arzneimittelbereich
Fähigkeit sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese selbständig und eigenverantwortlich voranzutreiben sowie darüber hinaus ausgeprägte Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit
Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location Hamburg. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Boris vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Mobile +49 172 356 2920.
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