Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patientinnen und Patienten durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Medizinern und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeitenden und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Medical Affairs General Medicine suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen Medical Science Liaison (m/w/d) General Medicine für das Gebiet Nordwestdeutschland.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner:in für Scientific Leaders in den Therapiegebieten pulmonale Hypertonie und Dyslipidämie

• Aufbau und Pflege von Kontakten, mit einem Schwerpunkt von 80 % der Tätigkeit im direkten Kundenkontakt im Gebiet

• Kundenorientierte Aufbereitung und Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen sowie Projekte

• Präsentation und Diskussion der Produktpipeline sowie der damit verbundenen neuen Wirkmechanismen

• Identifizierung lokaler Forschungsbedarfe einschließlich der Förderung und Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte, wie dem Investigator Studies Program unseres Unternehmens, sowie lokalen Studien (NIS und Register) in enger Zusammenarbeit mit den Medical Advisors

• Aufbereitung produkt-spezifischer medizinischer und wissenschaftlicher Informationen sowie Unterlagen

• Beantwortung wissenschaftlicher Anfragen von internen und externen Stakeholdern

• Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen und medizinische:r Ansprechpartner:in für Scientific Leaders

• Organisation, Durchführung und Betreuung regionaler wissenschaftlicher Veranstaltungen

• Präsentationen vor internen und externen Stakeholdern

• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den Bereichen klinische Forschung, Market Access und Marketing

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes, Medizin-, Pharmazie- oder naturwissenschaftliches Studium, Promotion wird bevorzugt

• Umfassende Expertise im Therapiebereich sowie fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Umfeld und in relevanten Netzwerken

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

• Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Gruppen zu überzeugen und zu motivieren

• Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie hohe Präsentationskompetenz und Fähigkeit zur Wissensvermittlung

• Fundierte Kenntnisse in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen

• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld (€1.200 pro Jahr)

• Firmenwagen

• Firmenfahrrad/Fahrradleasing

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten ausfolgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

75%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

04/6/2025

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
  

Requisition ID:R337163